LinkedIn kan kännas stelt, opersonligt eller bara… fel. Särskilt om du driver företag inom kulturella och kreativa branscher. Men rätt använt kan plattformen bli ett kraftfullt verktyg för synlighet, relationer och affärer – på dina villkor.

Förra veckan gästades vi på eXpression av Hanna Kangassalo, kommunikationsstrateg, som höll en föreläsning för kreatörer om hur en kan använda LinkedIn på ett sätt som känns både hållbart och äkta. Här är hennes tre viktigaste principer, omvandlade till en praktisk guide.

1. Ta ett aktivt beslut om ditt syfte med att vara på plattformen (eller låta bli)

Många tycker att LinkedIn känns lite obekvämt. Det är helt normalt. Fundera på varför det känns så för dig. När du förstår det blir det lättare att ta ett aktivt beslut: Varför ska du vara på plattformen? Vad vill du åstadkomma? Har du några bättre alternativ?

När du har ett definierat syfte blir det mycket enklare att sätta dina egna riktlinjer för vad du vill dela, hur ofta och med vilken ton.

2. Odla din egen stil och röst.

Vi i kultursektorn behöver inte, och ska inte, låta som alla andra. LinkedIn blir roligare för både dig och din publik när du vågar visa vem du är.

Det kan handla om:
• ett personligt bildmanér
• ett sätt att skriva som sticker ut
• ämnen som få andra pratar om

Var generös med dina tankar, erfarenheter och insikter. Det är så du bygger förtroende och visar vad du faktiskt kan och står för. Du behöver inte ha allt på plats på en gång. Prova dig fram.

3. Skapa en rutin som fungerar över tid.

Varumärken byggs inte av enstaka utspel, utan av kontinuitet. För att det ska hålla behöver du hitta arbetsrutiner som är realistiska och inte tar mer tid än du har.

Det viktiga är inte perfektion, utan att du återkommer. Om du faller av hästen – kliv upp igen. Det är så långsiktigt genomslag skapas.